Ausbildung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten
Eine Pflegefachassistenz-Ausbildung ist immer eine gute Wahl für einen krisensicheren Job mit Entwicklungspotential. Sie kümmern sich im Krankenhaus, Pflegeheim oder bei ambulanten Pflegediensten um das Wohlergehen und die Gesundheit der Patienten, Senioren oder Kinder. Der Weg dahin führt über unsere einjährige theoretische Vollzeitausbildung (ab Juni 2022).
Bei uns erwartet Sie eine fundierte theoretische Ausbildung, die das gesamte Spektrum der Pflege von Menschen aller Altersstufen abdeckt. Dafür sorgen unsere praxiserfahrenen Dozenten aus der Alten- und Krankenpflege, die Sie in der Ausbildung begleiten. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz vermitteln wir aber nicht nur qualifiziertes Fachwissen, sondern möchten Sie in der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und Selbstständigkeit fördern. Wir eröffnen unseren Auszubildenden Räume, um das soziale Lernen zu unterstützen und die Erfahrungen aus dem Schul- und Stationsalltag gemeinsam zu reflektieren.
Impressionen aus dem Schulalltag
Das erwartet Sie
- Einjährige Vollzeitausbildung zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistent nach dem Rahmenlehrplan für die generalistische Pflegeassistenzausbildung in NRW ab Juni 2022
- Bildungsgutscheine sind möglich. Wir sind von der Bundesagentur für Arbeit zertifiziert und akkreditiert.
- Der theoretische Blockunterricht findet in der Schule für Pflege und Gesundheit und zum Teil in den Räumlichkeiten der IN VIA Akademie in Paderborn statt.
- Die praktische Ausbildung erfolgt in den mit uns kooperierenden Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Bei diesen können Sie sich auch direkt um einen Ausbildungsplatz bewerben.
Übersicht der theoretischen Ausbildung in der Schule für Pflege und Gesundheit
| Kompetenzbereich | Gesamt |
|---|---|
| Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in stabilen Pflegesituationen von Menschen aller Altersstufen im jeweiligen Versorgungsbereich mit gestalten | 420 Stunden |
| Kommunikation und Beziehungsgestaltung personen- und situationsorientiert gestalten | 40 Stunden |
| Intra- und Interprofessionelles Handeln mitgestalten | 130 Stunden |
| Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien entwickeln | 30 Stunden |
| Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Wertehaltungen und Einstellungen entwickeln | 50 Sunden |
| Zur Verteilung | 30 Sunden |
| GESAMT | 700 Stunden |
Und sonst? Unser Mehrwert
- Im Skillstraining üben Sie an Simulationspuppen praktische Pflegetätigkeiten.
- Projekte wie die Patenschaft mit einer Gesundheitsstation im Kongo oder die Organisation von Berufetagen und Messeauftritten fördern die Sozialkompetenz und das Miteinander.
- Fachtagungen und Besichtigungen dienen der berufspolitischen Orientierung und der Auseinandersetzung mit neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Aktuelle Ausstellungen und Veranstaltungen zur Kultur- und Zeitgeschichte
geben Anregungen, sich andere Lernfelder zu erschließen.
Übersicht der praktischen Ausbildung
Gesamtstunden: 920
1. Krankenhaus:
Pflegeassistenz
bei Menschen aller Altersstufen im konservativen und operativen Bereich
460
Stunden
Komplementäre Pflichteinsätze:
a)
in der stationären Langzeitpflege
230
Stunden
b)
in der ambulanten Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
230
Stunden
2. Stationäre
Langzeitpflege:
Pflegeassistenz
bei Menschen aller Altersstufen in der stationären Langzeitpflege
460
Stunden
Komplementäre Pflichteinsätze:
a)
in operativen Bereichen im Krankenhaus
230
Stunden
b)
in der ambulanten Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
230
Stunden
3. Einrichtungen
der ambulanten Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
Pflegeassistenz
bei Menschen aller Altersstufen in der ambulanten Versorgung bzw.
teilstationäre Pflege
460
Stunden
Komplementäre Pflichteinsätze:
a)
in operativen Bereichen im Krankenhaus
230
Stunden
b)
in der stationären Langzeitpflege
230
Stunden
Kooperierende Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen - Ausbildungsträger
Krankenhäuser
- Christliches Klinikum Paderborn
- Helios Klinikum Warburg GmbH
- LWL-Klinik Marsberg
- LWL Marsberg Jugendpsychatrie/ Abt. Marsberg /Abt. Paderborn
- LWL-Klinik Paderborn
- St.-Marien-Hospital Marsberg
Seniorenheime und Pflegedienste
- LINK
- Aeroport Intensivpflege
- Ambulanter Pflegedienst Werner Hoppe & Team
- Ambulante Dienste Caritasverband Paderborn e.V.
- AWO Pflegeservice Zuhause, Paderborn
- AKH-Ludwig
- Bundesweite Intensiv-Pflege-Gesellschaft mbH
- Cardia Volmert Häusliche Alten- und Krankenpflege, Paderborn
Caritas Paderborn - CARITAS-Altenzentrum Hövelhof, Haus Bredemeier, Caritas-Altenzentrum Hövelhof e.V.
- Caritasverband im Dekanat Büren e.V. (Sozialstation St. Lucia, Haus Emma Rose, Haaren, Haus St. Clemens Fürstenberg, Sozialstation St. Hildegard, Sozialstation Bad Wünnenberg)
- Christliches Sozialwerk OWL e.V.
- Curavie Seniorenresidenz Delbrück
- Diakonie Schlangen
- Diakoniestation St. Johannisstift Paderborn
- Diakovita, Paderborn
- Die Sonnenblume GbR, Häusliche Alten- und Krankenpflege Fam. Roth, Paderborn-Elsen
- diakonis-Stiftung Diakonissenhaus, Detmold
- etvoila care (Seniorenzentrum in Detmold-Pivitsheide)
- Ev. Altenheim St. Johannisstift Paderborn
- Ev. Altenzentrum Oerlinghausen
- Evang. Martinsstift gGmbH, Bad Lippspringe
- Haus Sprute Pflegeeinrichtungen GmbH & Co. KG, Lichtenau Ebbinghausen
- Ambulante Pflege | ambulanter Pflegedienst Bad Driburg - Johanneswerk
- Hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich
- Hesena Domizil an der Werre in Detmold
- Jordanquelle GmbH, Bad Lippspringe
- Kolping Pflege gGmbH Bad Wünnenberg
- Kolping Tagespflege Marienloh
- Kolping Tagespflege Borchen
- Langzeitpflege Carl Böttner-Haus, St. Johannisstift Paderborn
- Lia Pflege GmbH, Pflegeresidenz am Lippesee, Paderborn-Sande
- Liboriushaus Paderborn
- Mallinckrodthof Seniorencentrum
- Medicare Seniorenresidenz Bad Driburg
- Mobile Pflege Petker
- Mobile Pflege Weber (keine Homepage)
- PaderEngel GbR, Paderborn
- Pflegezentrum Paderborn – Pflege- und Betreuungszentrum
- Paderborn (pflegezentrum-paderborn.de)
- Perthes-Haus, Ev. Perthes-Stiftung e.V., Paderborn
- Pflegedienst Paderengel, Paderborn
- Pflegedienst Pflegebären GbR, Paderborn
- Pflegedienst Via (Standort Bielefeld)
- Pflegeheim St. Antonius Bad Wünnenberg
- Pflegeteam Flick, Paderborn
- proVITA, Ambulante Hauskrankenpflege Anja Berners, Bad Lippspringe
- Saelzer Pflege
- Schrieweshof Paderborn-Elsen
- Seniorat Steinhausen GmbH, Steinhausen
- Seniorenpark carpe diem, Bad Driburg
- Seniorenresidenz Hövelhof - Qualivita, Hövelhof
- Seniorenresidenz Lichtenau GmbH, Lichtenau
- Seniorenresidenz Salzkotten
- Seniorenzentrum Altenbeken
- Seniorenzentrum St. Johannes Warburg GmbH
- Seniorenzentrum St. Johannes Warburg GmgH - ambulante Pflege, Warburg
- SennePflegedienst GmbH, Ambulante Pflege- und Betreuung, Paderborn
- Seniorat Bad Driburg
- ServiceZeit Greve ambulanter Pflegedienst, Paderborn
Caritas Sozialstation Marsberg - St. Petri Stift, Höxter
- St. Vincenz-Altenzentrum, Paderborn
- Stiftung Westphalenhof Altenzentrum e. V., Paderborn
- Sophie Cammann-Haus
- Team DAVID GmbH, Paderborn
- VKA Pauline von Mallinckrodt
- VKA St. Elisabeth (Wohnbereiche)
- VKA St. Elisabeth (Tagespflege)
- VKA Liboriushaus / St. Katharina
- VKA Marienheim Pflege und Wohnen Salzkotten
- VKA St. Josef Bad Lippspringe
- VKA St. Nikolaus Nieheim
- VKA St. Vincentius Warburg-Scherfede
- WDS Altenhilfe Diemelsee
- Zeit für Pflege H. Rochell GmbH, Wohnpark
- Zeit für Pflege H. Rochell GmbH, Ambulanter Pflegedienst
- Zwack, Häusliche Krankenpflege, Bad Driburg
Mit uns in die Pflege!
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Sie wollen Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent werden? Wir freuen uns auf Sie!
Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss
oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Auch wenn Sie keinen Schulabschluss haben, sprechen Sie uns gerne an. Nach positiver Eignungsprognose durch die Schule und Genehmigung
der zuständigen Behörde ist eine Ausbildung möglich.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte direkt an die Ausbildungsträger. Das sind die Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, mit denen wir kooperieren.
Ausbildungsstart ist jeweils jährlich am 1. Juni und am 1. Oktober






















